Rosenblätter Kommunikationsberatung

Suchen Sie nach einer Möglichkeit, auf leichte und effiziente Weise für mehr Verständnis zwischen Ihren Mitarbeitern zu sorgen, um eine noch bessere Beziehungs- und Arbeitsatmosphäre in Ihrem Unternehmen zu schaffen? Vielleicht finden Sie im DISG-Persönlichkeitsmodell dafür genau das Richtige.

Seit Herbst vergangenen Jahres ist Annett Rosenblatt zertifizierte DISG-Trainerin. 

Dieses Modell bringt auf leicht verständliche Weise Verhaltensmuster von Menschen auf den Punkt und schafft damit die Voraussetzung für neue Möglichkeiten im Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen. In Ihrem Unternehmen werden so auf relativ einfache Weise wertvolle Ziele erreicht:

  • Die Mitarbeiter lernen sich selbst und ihre Kollegen besser kennen.
  • Ein gegenseitiges Verständnis für die individuellen Besonderheiten des Einzelnen wird entwickelt.
  • Somit wird der wertschätzende Umgang miteinander gefördert.
  • Die Führungsmannschaft und die Mitarbeiterteams arbeiten je nach Stärken der Einzelnen spürbar erfolgreicher und freudvoller zusammen.

Ein ergiebiges Modell, leicht zu verstehen und einfach anzuwenden. Interesse? Gern können Sie uns dazu kontaktieren.

 

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